United Consulting™
⚠ Je bent terug online. Schakel je WiFi opnieuw uit. (Dit moment wordt gelogd voor de recruiter.)
Selectieprocedure United HR

HR Soft Skills
Recruitment

Deze test wordt afgelegd om jouw kennis binnen recruitment af te toetsen.
De bedoeling is dat je onderstaande vragen zo concreet en volledig mogelijk beantwoordt, gebruikmakend van je eigen ervaring binnen recruitment.

Tools zoals AI en opzoekingen op internet zijn niet toegestaan.
Je krijgt één vraag per scherm. Zodra je op "Volgende vraag" klikt, kan je niet meer terug naar een vorige vraag.
Je hebt 20 minuten tijd vanaf het moment dat je de test start. Wanneer de tijd op is, worden je antwoorden automatisch ingediend.

Schakel je WiFi uit voor je start. De test werkt volledig offline — je antwoorden worden automatisch verstuurd zodra je terug online komt.

6
Open vragen
20
Minuten tijd
NL
Taal
Vul je voor- en achternaam in.
Je bent online — schakel WiFi uit om te starten
01 Stel je moet een moeilijke vacature rond bv. payroll invullen. Hoe zou je de rekrutering van A tot Z aanpakken om deze vacature binnen 4 maanden in te vullen? Schrijf alle stappen neer.
0 tekens
⚠ Let op: zodra je op "Volgende vraag" klikt, kan je deze vraag niet meer aanpassen of ernaar terugkeren.
02 Heb je hierbij gedacht aan employer branding? Aan welke concrete stappen van employer branding denk je?
0 tekens
⚠ Let op: zodra je op "Volgende vraag" klikt, kan je deze vraag niet meer aanpassen of ernaar terugkeren.
03 Wie zijn jouw belangrijkste stakeholders?
0 tekens
⚠ Let op: zodra je op "Volgende vraag" klikt, kan je deze vraag niet meer aanpassen of ernaar terugkeren.
04 Zoals eerder vermeld heb je maar een beperkte tijd. Hoe ga je hier het best op inzetten om de opgelegde deadline te behalen?
0 tekens
⚠ Let op: zodra je op "Volgende vraag" klikt, kan je deze vraag niet meer aanpassen of ernaar terugkeren.
05 Stel dat je een kandidaat voorstelt aan de hiring manager waar jij volledig achter staat, maar de hiring manager niet. Welke argumenten zal jij hanteren om de hiring manager toch te kunnen overtuigen?
0 tekens
⚠ Let op: zodra je op "Volgende vraag" klikt, kan je deze vraag niet meer aanpassen of ernaar terugkeren.
06 Stel je hebt na 2 maanden nog geen resultaat. Welke nieuwe of bestaande acties zou je opnieuw invoeren, rekening houdend met het opgelegde budget?
0 tekens
⚠ Let op: dit is de laatste vraag. Zodra je op "Antwoorden indienen" klikt, is je test afgelopen en kan je niets meer aanpassen.
Minimum 20 tekens nodig om door te gaan.
Test voltooid

Bedankt,
kandidaat

Je antwoorden werden ingediend en worden bezorgd aan de recruiter van United Consulting. Een recruiter zal jouw input bekijken en tijdens het gesprek op bepaalde elementen verder ingaan.